当前位置新闻中心行业相关 → 正文

三八特辑BOSS直聘发布2019年职场女性薪酬数据

责任编辑jcao 来源企业网D1Net  2020-03-05 14:46:19 本文摘自企业网D1Net

3月5日消息根据BOSS直聘发布的2020中国职场性别薪酬差异报告(以下简称“报告”)显示2019年中国城镇就业女性平均薪酬为6995元同比上升7.7%薪酬均值为男性的81.6%男性的薪酬优势从2018年的27.7%降至22.5%同时这也是三年来中国女性与男性薪资差距首次缩减

据悉五年来中国城镇就业女性的薪酬水平始终在男性的八成上下波动以70%区间为主BOSS直聘研究院数据显示2019年近六成行业的男女薪酬差异出现扩大2019年性别薪酬差异最高的前三个行业为采掘冶炼工程施工和装修装饰均为工程制造类行业这些领域中男性因拥有体力优势在劳动参与率和晋升方面显著占优

同时医疗界的性别薪酬差异始终高居前五位连续三年都仅好于重体力工业产业2019年医疗业的性别薪酬差异达到38.4%女性医护收入仅为男性六成2019年医疗行业男女薪酬差异缩小近1%缩减幅度也居全部行业之首

报告称职位是导致男女薪酬分化的最大因素数据显示2019年我国女性在总监级别职位中的占比达到25.4%较2018年提高0.4个百分点其中人力资源总监中的女性比例达到51.8%较2018年提高1.1个百分点而公关总监行政总监法务总监中的女性比例也较2018年提高0.6-1.0个百分点不等2019年女性高管在技术产品销售等对企业核心业务有重大影响的高管职位中参与度也分别提升了0.24%0.07%和0.44%

数据显示当工作经验超过15年时男性和女性在2019年的薪酬差异已经拉大到36.4%在3年和10年阶段呈现两个较明显的转折点另外教育是唯一帮助女性缩小薪酬差异的特征指标2019年中国职场女性的教育回报系数为0.051女性每增加一年教育年限平均薪酬可提高5.1%这一比例较男性高出0.5%

关键字女性 职场 BOSS直聘

本文摘自企业网D1Net

三八特辑BOSS直聘发布2019年职场女性薪酬数据 扫一扫
分享本文到朋友圈

关于我们联系我们版权声明友情链接广告服务会员服务投稿中心招贤纳士

企业网版权所有©2010-2020 京ICP备09108050号-6

^
鲁能用连胜节奏迎接足协杯 打国安戴琳有望复出
水拉32分勇士逆转未果 保罗16+9雷霆捍卫主场
库里砍38分再创纪录 阿杜遭驱逐勇士大胜快船
武磊成直播镜头宠儿!N次给他特写 这待遇堪比梅西
福原爱理解后辈备战东奥的煎熬 不会教女儿打球
安东尼:永远不会为了打球去求助詹姆斯和韦德
李玮锋:不给球员施加保级压力 每个人都有求战欲望
鲁尼夜店喝酒一群美女环绕 妻子同晚嗨到凌晨4点
央视:卡拉斯科有点喧宾得主 申花晋级鼓舞上港
意甲这门线救险太牛了 真正毫厘之间 米兰捏把汗
首秀完美!李玮锋带回了战斗精神 这一幕久违了
热身-杨立瑜破僵段刘愚飞身抢点 U22国足2-1泰国
30+17+6破奥尼尔纪录!同样是4年1亿,雷霆哭了
曝恒大赛后已通知卡帅下课 许家印中场暴怒下令
意杯-椰子伤退 囧叔被逐 尤文2分钟丢2球0-3出局
德国赛冯天薇上演惊天大逆转 半决赛对阵伊藤美诚
京城德比最暖心一幕!翟晓川安慰失落的马布里
威少44分三双浓眉伤退 雷霆不敌鹈鹕4连胜终结
利物浦战略弃子!杯赛这么踢 克洛普大撒把
湖人灰熊裁判报告:1次漏判差点让湖人被绝杀