当前位置移动办公业界动态 → 正文

移动办公时代真的来了 您的HR系统做好准备了吗

责任编辑cdeng 来源企业网D1Net  2018-01-30 13:25:37 本文摘自消费日报网

移动办公时代真的来了您的HR系统做好准备了吗?

来没来?

先看一组数据

海比研究的调研数据表明2012年移动办公(包括协同办公任务协作视频会议电话会议企业邮箱文档管理电子合同市场)CRM(包括销售自动化营销自动化不包括智能客服)HR服务(包括HR应用及其服务不包括HR流程外包服务)三大企业服务市场的规模共为90.42亿元;2017年这三大市场的总体规模达到268.83亿元5年时间市场规模增长近3倍!移动办公时代不仅来了而且各种社交办公模式类应用得到迅猛发展更赢得了用户的青睐

随着90后步入职场80后成了职场的生力军这批伴随着社交网络成长起来的一代越来越热衷于在工作上使用社交办公模式类应用来沟通2017年间泛微上市蓝凌转板致远获得大笔融资钉钉客户突破300万大关企业微信也逐渐开始力互联网巨头已纷纷入场

从HR信息化的发展趋势看今天的人力资源越来越强调员工激励赋能释放每个人自主的创造力强调以员工为中心更注重员工服务和优质的员工体验以员工为中心需要人力资源部应该将“设计思维”融入到管理员工的工作中重构员工的整体体验各种移动社交办公模式类应用的火热正是实现这一趋势的最好的沟通平台而HR系统需要做的就是拥抱移动端让所有的HR业务数据能无缝的对接传递

员工体验从候选人发送面试邀约开始到候选人体检再到入职报到成长发展乃至离职贯穿了员工全生命周期的体验影响员工整体体验的因素除了包括有意义的工作清晰的目标有竞争力的薪酬清晰的职业发展领导的关注认可愉快的工作沟通氛围还包括员工健康工作生活的良好平衡不仅要有良好的体验设计同时要让这种体验提供通过移动端简单便捷的获取和使用员工通过自助平台或者移动端就能够完成各种人力资源业务的在线参与以及企业内互助等服务的使用只有员工有更好的人力资源服务和整体体验才能更加投入和高效地为企业创造价值和财富

但在企业的各个部门中销售可能更偏爱于用微信的熟人社交圈拓展人脉开发客户资源;实施研发部门可能更需要钉钉来加强沟通的及时性有效性提升执行力;财务部门需要专用的财务软件;等等作为服务于员工的HR部门就需要平衡各个部门的沟通需求统一组织架构在收集或推送HR业务数据的时候为员工提供单一的无感的良好登陆体验这要求HR系统对移动端有很好的支持并具有一整套平台化的整合解决方案将各个系统都相互打通收集到各个系统里的HR业务数据才能还原整个企业的HR业务生态链

从eHR的具体业务功能模块来看比如杀入2B市场的微信企业版或钉钉虽然也有部分基本的人事模块但从eHR人力资源管理系统的专业角度这些模块都是标准化产品无法适应不同类型企业的个性化需求其求大求广的营销模式也必然存在产品功能盲区互联网公司的成功很大程度上是长板理论的成功任何一家互联网公司要想成功一定是在某一方面做到了极致比如阿里巴巴的电商运营百度的搜索技术腾讯的社交产品这种聚焦单点做到极致的成功就足以让一家互联网公司在竞争中脱颖而出成为赢家

但是这些都是针对2C市场长板理论在企业级2B市场根本行不通企业级市场信奉的是木桶理论即在企业级市场企业能否成功成功的程度不取决于最长的那块板而取决于最短的那块板

在企业级市场产品的功能性能产品的易用性易部署性易维护性项目管理体系服务体系售前体系实施和项目交付体系客户化开发能力销售体系市场能力渠道管理体系内部业务流程业务流程落地的能力柔性化的组织能力内部知识管理和转移能力等等等等对于一家成功的2B企业来讲所有这些体系和能力几乎缺一不可而且任何一块的缺失或者不足都将极大限制2B业务的发展

很多互联网公司都是产品为王比如腾讯在互联网产品领域做到了极致成就了其社交霸主地位对于互联网公司的产品能力所有2B厂商都应该学习但是在企业级市场光有标准化产品是远远不够的还必须满足大量客户的个性化需求构建能够规模定制化的交付体系这是一个在互联网公司看来无比痛苦毫无成就感而又无法绕开的事情这些却恰恰是eHR专业厂商最擅长并为之努力的目标不仅仅产品要领先前期的需求方案和后期的跟踪服务更要做到专业和全面

拥抱移动端提供一体化的平台解决方案随用户需求的变化而变化服务好每一个用户这才是eHR专业厂商生存发展的根基

目前eHR人力资源管理系统中处于领先地位的公司比如MCHR

以MCHR移动平台MCHR微信平台MCHR钉钉平台为代表的移动应用平台涵盖eHR人力资源管理系统所有业务模块;平台化的产品能随需而变以积木式DIY配置方式极致满足用户对eHR 软件的个性化需求产品受到如泰科电子捷普电子AveryDennisonUCloud等各行业用户的高度好评!

真正实现将人力资源管理装进口袋使公司内部人力资源管理达到跨时空跨国界的一体化随时随地打开手机登陆微信或者钉钉便可处理包括流程申请审批移动签到统计报表在线学习企业直播等所有人力资源相关任务颠覆传统eHR ,开启掌上办公时代掀起移动办公浪潮

多年来MCHR团队坚持奋战在这一领域为超过100+财富500强2000家知名企业提供人力资源信息化服务覆盖金融制造连锁IT互联网等行业孜孜不倦地对产品进行打磨和创新;丰富的一线服务经验让团队对eHR 用户需求有着深刻的理解在技术开发产品服务方面沉淀了丰富的经验MCHR作为亚太最领先的专业eHR服务商团队成员一直携手走在这条创新的道路上熟悉全球eHR 发展动态对未来eHR 发展趋势也有着极为深刻的理解

总之时代赋予了全体人力资源行业无与伦比地重要地位在人力资源逐步成为企业发展第一资源的今天以MCHR为代表的专业eHR 人力资源管理公司将通过持续创新为中国企业战略人力资源管理提供澎拜的人力聚变他们的智慧和努力将推动中国企业的创新转型发展强大

关键字移动办公 HR系统

本文摘自消费日报网

移动办公时代真的来了 您的HR系统做好准备了吗 扫一扫
分享本文到朋友圈

关于我们联系我们版权声明友情链接广告服务会员服务投稿中心招贤纳士

企业网版权所有©2010-2020 京ICP备09108050号-6

^
汤神确认将明日对阵公牛复出!只不过换了身份
曼联没崩!等着看笑话的人失望了 战巴黎还有戏
新星25分勇士3连败 保罗20+7+5雷霆客场险胜
歌手爆料周琦世界杯期间骨裂!一个人躲屋里哭
詹姆斯30分三双 湖人19分大逆转公牛收获6连胜
985天大圣归来!13+5+4还能飞扣孙悦看哭多少人
字母哥压哨绝平空砍准三双 热火加时逆转雄鹿
不走了!周琦与新疆签约 新赛季继续征战CBA
瓜帅曼城就缺利物浦的狠!这道题他已做错了7年
我跟C罗一样小心眼 但我只会生气 他总用行动打脸
傲骨魂!国安核心迎里程碑 傲气不能有傲骨不能丢
今夏可能被交易的十个人:湖人三少仅一人上榜
关于第四届北京国际马产业论坛主题演讲开放申请的通知
格子转会案还没完!巴萨将被罚300欧 或遭空场处罚
朱婷领衔中国女排七金花闪耀 全场零换人打出血性
爆红妖星烦恼:女孩总给我发裸照 我不想找女友
天海国门张鹭涉醉驾被刑拘 曾陪同张修维进公安局
新疆用亚当斯替换费尔德 曾率队4-0广东拿FMVP
湖人260万签了个巨头啊!他终于宣告回来了!
申花官方宣布中超银靴加盟 以情动人和恩师再聚首