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提高招聘能效睿聘荣膺最佳AI简历管理提供商大奖

责任编辑hxy 来源企业网D1Net  2019-01-15 11:29:00 原创文章 企业网D1Net

近日由国内精准政企IT媒体企业网D1Net主办的2018 CEIA中国企业IT大奖公布获奖名单经过首轮数万名读者网上投票和次轮150位专业评委团的二次甄选睿聘凭借其优质的解决方案一举摘得“最佳AI简历管理提供商”大奖

此次CEIA中国企业IT大奖是由国内政企市场专业媒体企业网D1Net主办前身为CCCA中国云计算大奖CENA中国企业网络通信大奖在政企市场相关领域具备多年的口碑积淀获得了众多CIO群体的支持是目前政企市场最完整最权威的奖项之一

在各家企业战略中人才素来被当作企业的第一资源是企业兴衰的关键然而如何高效完成公司所需人才的招聘却成为HR招聘的难点大量的实践表明简历汇总与筛选是影响招聘效率的首要基础性工作环节简历录入繁琐存储分散无法统一管理影响后期汇总和筛选造成资源浪费人力成本增高因此企业招聘降本提效迫在眉睫

针对企业招聘痛点科锐国际基于多年来的简历管理实践经验采用人工智能机器学习云计算等技术为企业HR量身打造了一款候选人简历管理SaaS工具——睿聘AI简历管理软件

睿聘以“将简历管理做到极致”为目标不仅为企业提供AI简历管理还整合科锐优质线下服务为企业用户提供招聘解决方案

与传统招聘软件相比睿聘轻简易用在技术上具备以下亮点

1.简历智能捕获入库睿聘能够智能汇集来自邮箱招聘渠道猎头推荐微信内推的简历支持包括WordPdfHtmlEXCEL图片等各种格式的简历解析入库与排重

2.一键入库与排重通过智能解析技术将网页浏览过的简历一键收入人才库同时启用AI排重技术自动对比自有人才库避免重复下载节约费用

3.智能筛选根据企业筛选偏好定制算法智能筛选符合条件的候选人并进行评分在发现优秀人才时自动提醒查看

4.智能显示简历重点通过搜索查询或职位分析在简历原件中为招聘人员自动标识关键内容

区别于全流程系统睿聘专注攻克企业简历管理难题并采用银行级别数据传输协议确保每位用户的信息安全

目前以霍尼韦尔华能信托华友钴业美吉姆天诚同创博彦科技等为代表的各大知名企业都在使用睿聘软件实行简历管理搭建人才库

经过长期的市场积淀睿聘软件收获了良好的业界口碑据相关用户反馈睿聘能为企业招聘团队节省约60%的简历处理时间降低15%的招聘费用招聘部门全员使用标准化方式管理简历高效搭建企业人才库快速推进招聘流程提高企业招聘能效

2018 CEIA评委组认为以人工智能大数据等新型技术赋能企业人才招聘是解决昂贵低效的咨询服务和招聘团队渠道的极佳方式睿聘不仅能为企业节省人力成本时间成本招聘成本用还能最大限度的提高招聘效率此次“最佳AI建立管理提供商”大奖可谓是实至名归

 

关键字睿聘 AI HR Saas

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